Un-e Gérant-e de boutique

Nous cherchons, pour engagement dès que possible

Un-e Gérant-e de boutique

(Poste 100 % en CDI)

Les boutiques et brocantes de Caritas Genève, réunies sous le nom  La RecyclerieLe lien s'ouvre dans un nouvel onglet., proposent une large sélection d’objets, de meubles et de vêtements de seconde main, de qualité et à petits prix.

Elles contribuent à l’autofinancement de l’institution, s’inscrivent dans une démarche de durabilité et favorisent l’insertion professionnelle, ainsi que l’accès à des formations certifiantes.

Mission : 

Dans ce cadre, nous recherchons un·e gérant·e de boutique chargé·e d’assurer le bon fonctionnement de notre magasin de Chêne-Bourg, la gestion de l’équipe et l’accompagnement des personnes en formation et en insertion.

Tâches principales :

• Assurer la mise en valeur de la boutique pour accroitre son attractivité ; 
• Assurer la gestion du personnel (encadrement et planification) ; 
• Former et accompagner les apprenti·e·s (AFP/CFC), ainsi que les personnes en mesure d’insertion ; 
• Atteindre les objectifs financiers définis avec la Direction ; 
• Garantir un accueil et un conseil client de qualité, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, tout en gérant les demandes et les réclamations ; 
• Assurer la gestion de la marchandise en veillant à une organisation optimale et à la disponibilité des produits ;
• Participer aux réflexions stratégiques liées au réseau vente de Caritas Genève.
   

Votre profil :

• CFC Gestionnaire du commerce de détail, branche textile ;
• Expérience professionnelle dans le domaine de la vente textile (3 ans minimum) ;
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe (2 ans minimum) ;
• Attestation ou diplôme de formateur d’apprenti·e·s en entreprise. Cette formation peut être acquise en cours d’emploi. Elle est une exigence pour le poste.
   

Les exigences pour ce poste sont :

• Excellentes compétences commerciales et sens de la vente ;
• Capacité d’adaptation, d’écoute et ouverture d’esprit ;
• Sens de l’organisation, de la collaboration et de la communication ; 
• Intérêt pour le social et l’humain ; 
• Maitrise du français (oral et écrit). Autres langues un atout ;
• Maitrise des outils informatiques courants ;
• Intérêt marqué pour l’insertion et l’accompagnement socioprofessionnel ;
• Fiabilité, flexibilité et capacité d’adaptation ; 
• Adhésion et engagement envers les valeurs de Caritas.
   

Ce que nous offrons :

• Un poste intéressant au sein d’une équipe dynamique et engagée ;
• Des conditions de travail particulièrement avantageuses, agréables et stimulantes ;
• Des prestations sociales intéressantes.
   

Avons-nous éveillé votre intérêt ? 

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos certificat(s) de travail et diplôme(s).
 

Le dossier complet est à remettre pour le 24 mai 2026 au plus tard, à :

Caritas Genève, Mme. Marta Rodriguez
Spécialiste RH

rh@caritas-ge.ch