OFFRE D'EMPLOI

Caritas-Jeunesse est une association à but non lucratif, basée à Genève, qui propose à tous les enfants et jeunes de 4 à 18 ans, pendant les vacances scolaires genevoises, des moments de loisirs sous forme de camps et de centres aérés. Ouverts à toutes et à tous, sans discrimination, nous offrons un accueil collectif qui tient compte de chacun dans un climat de confiance. Les participants ont l’opportunité de développer des liens de solidarité, d’amitié et de partage. Ils acquièrent le sens des responsabilités, les notions de respect et d’autonomie ainsi que l’apprentissage de la vie en communauté.

Nous recherchons : 

Un-e responsable d’association

Poste en CDI à 80%

Date d’entrée en fonction : dès le 15 avril 2026 ou à convenir

Votre engagement

Piloter, développer et incarner un projet éducatif et social fort, au service des enfants et adolescent·e·s.

Rattaché·e au Comité, vous assurez la gestion globale et le pilotage opérationnel de l’association.

Vous êtes une personne-pont entre les équipes d’animation et d’administration, le Comité et les partenaires institutionnels, tout en maintenant un lien direct avec le terrain lors des camps.

À la fois gestionnaire fiable, leader bienveillant et acteur·rice engagé·e, vous contribuez activement à la qualité pédagogique, à la sécurité des jeunes, au respect du cadre légal et à la pérennité financière de l’association.

Vos responsabilités

• Planifier, coordonner et superviser les camps et activités
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques
• Encadrer, soutenir et structurer les équipes
• Garantir la qualité pédagogique, la sécurité et la conformité légale
• Participer au développement et au rayonnement de Caritas Jeunesse

Votre profil

Nous recherchons une personne :

• Profondément engagée socialement et alignée avec les valeurs de Caritas
• Capable d’allier écoute, humanité et cadre structurant
• À l’aise dans la gestion de projet, la planification et le suivi budgétaire
• Dotée d’un leadership bienveillant, d’une autorité naturelle et d’un bon sens des priorités
• Capable de gérer des situations sensibles avec éthique, discernement et sang-froid

Une formation de niveau Bachelor (travail social, animation socioculturelle, pédagogie ou gestion associative) est requise.
Un CAS en management constitue un atout.

Une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ou pertinente est attendue. Une expérience dans le milieu associatif ou subventionné est un plus.

Conditions

• Horaires flexibles avec pics d’activité
• Lieu de travail : Genève, avec déplacements ponctuels suivant l’activité
• Salaire selon barème de l’association et expérience

Rejoindre Caritas Jeunesse, c’est choisir un rôle à responsabilité qui a du sens, et contribuer concrètement à l’égalité des chances et au bien-être des jeunes.

Candidatures

Si nous avons éveillé votre intérêt, vous pouvez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplôme(s), attestation(s) de formation, certificat(s) de travail) jusqu’au 28 février 2026, par courriel adressé à : 

Mme Marta Rodriguez

Spécialiste Ressources Humaines

Caritas Genève

rh@caritas-ge.ch