Seit dem 1. Januar 2021 verfügt Caritas Neuchâtel über ein neues Organisationsmodell, das von befreiten Unternehmen inspiriert ist. So wurde das klassische Organigramm durch eine Kreisorganisation ersetzt, die Autorität und Governance innerhalb der Belegschaft verteilt.
Die Plattform Peerdom (Link unten) hilft uns bei unserem Übergang zu einer verteilten Governance. Dieses Tool bietet die Möglichkeit, unser aus Kreisen und Rollen bestehendes Managementsystem jederzeit zu aktualisieren.
Comité de Caritas Neuchâtel
GARDET Christophe,
Président, Relations externes, Recherche de fonds
Authier Florence,
Nutrition
Buerki Philippe,
Entreprise sociale
Bena Alexandre,
Social
Vanoli Cécile
Ressources Humaines
Georges Christian,
Communication
Babey Romuald,
Relations église-paroisses
ROCHAT Christophe,
Finance
